Eerste Hulp Bij Ongelukken (EHBO) en Bedrijfshulpverlening (BHV) zijn belangrijk voor de gezondheid en veiligheid van mensen ons allemaal. Hoe belangrijk dit wordt ervaren zien wij ook in de wetgeving. Bedrijven zijn volgens de arbowet verplicht om BHV’er in dienst te hebben en de nodige veiligheidsmaatregelen te nemen. 

 

In dit artikel leest u meer over de mogelijkheden, verantwoordelijkheden en opleidingsduur voor bedrijfshulpverleners. 

 

Wel een bedrijf maar geen BHV’er?

Het exacte aantal BHV’ers voor uw bedrijf is niet bekend. Voor 2007 geldt dat dit er 1 per 50 werknemers moet zijn. Dit verschilt natuurlijk per bedrijf en is sinds 2007 gewijzigd. Volgens de wet moet u voldoende maatregelen treffen om de veiligheid te waarborgen en als werknemer bent u verantwoordelijk voor de veiligheid van het personeel.

Wanneer u wel personeel heeft maar geen bedrijfshulpverlener zijn er gelukkig voldoende mogelijkheden om personeel een BHV Cursus te laten volgen

 

Wat zijn de taken van een BHV’er?

Bedrijfshulpverleners hebben een aantal taken waarvoor zij verantwoordelijk zijn. Welke taken zijn dit? 

 

  • Alarmeren en evacueren van alle werknemers;

  • Verlenen van eerste hulp bij ongevallen;

  • Bestrijden en beperken van brand;

  • Inroepen van professionele hulp.

 

Hiernaast is het belangrijk dat de BHV’er zijn of haar taken te allen tijde kan uitvoeren, dit betekent ook dat de kennis bijgehouden moet worden, eventueel met jaarlijkse cursussen. 

De duur van zo’n cursus

Vaak wordt een BHV Cursus lang uitgesteld omdat de werkgever of verantwoordelijke voor de bedrijfsveiligheid dit ziet als een langdurig proces. Deze aanname is echter verkeert, het tegenovergestelde is namelijk waar. Een BHV Cursus wordt vaak afgerond binnen 4 dagdelen. Dit is een kleine opoffering voor een betere veiligheid.