Hvac specialist

Jouw verantwoordelijkheden

Als projectverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor een perfecte organisatie, uitvoering en opvolging van diverse projecten. Werven renderen onder jouw leiding. Als contactpersoon voor de opdrachtgever neem je jouw klant mee door alle stappen in het project. Je bent de schakel tussen de klant, het bedrijf en externe partners.

Het betreft zowel kleine als grote projecten binnen HVAC en sanitair en dit binnen diverse sectoren. De regio is voornamelijk Oost-Vlaanderen/Waasland maar kan uitgebreid worden naar de rest van Vlaanderen.

Bij opstart voer je 100% de taken uit als projectleider. Na een inloopperiode en nauwe begeleiding door de gedelegeerd bestuurder van het bedrijf krijg je de kans om door te groeien naar een meer verantwoordelijke functie binnen het managementteam.

Taken:

Je haalt nieuwe projecten binnen en zorgt zo voor een goed gevuld orderboek.

• Detecteren van commerciële opportuniteiten, uitvoeren van klantenbezoeken.
• Technische prijscalculatie.
• Vertalen van de wensen van de klant in een technisch correcte en duidelijke offerte.
• Bespreken, toelichten en verdedigen van de offerte.
• Onderhouden van het netwerk met de markt.

Je bent verantwoordelijk voor de algemene projectleiding en houdt de vinger aan de pols op de verschillende werven.

• Inschatten, organiseren en plannen van de resources.
• Aansturen van de werfleiders, organisatie van de werven.
• Werfbezoeken.
• Motiveren van de eigen werknemers en onderaannemers om het vooropgestelde doel te bereiken.
• Bijwonen van werfvergaderingen.
• Opvolgen van activiteiten van onderaannemers.
• Draaiende houden van de werf.
• Ter beschikking stellen en beheer van de nodige werkmiddelen.
• Toezien op de werfveiligheid.
• Voorbereiding, planning, opstart, uitvoering en opvolging van de projecten.

In kader van projectopvolging bespreek je de vooruitgang en uitvoering met de klant en de diverse partners en pak je problemen aan waar nodig.

• Bespreken en aanpakken van problemen tijdens het project.
• Advies geven aan de klant en de eigen medewerkers.
• Aanspreekpunt voor de diverse stakeholders (studiebureau, architect, onderaannemers, leveranciers, eigen medewerkers).
• Financiële projectopvolging: monitoren van de kosten, onderhandelen met leveranciers, opmaak vorderingsstaten, voorbereiding facturatie.

Jouw doorgroei-functie geeft je na een bepaalde termijn meer verantwoordelijkheden op bedrijfsniveau. Je werkt als rechterhand van de bestuurder en neemt steeds meer taken van hem over. Hij blijft aanwezig om jou hierin bij te staan.