traineeship overheid

Direct werken bij de overheid na het afronden van een studie? Dat kan dankzij een overheid traineeship van NewPublic. Jonge ...

Direct werken bij de overheid na het afronden van een studie? Dat kan dankzij een overheid traineeship van NewPublic. Jonge afgestudeerden van het WO of HBO kunnen direct na de studie aan de slag bij een overheidsinstelling. Lees gauw verder om te zien of ook u in aanmerking komt voor dit tweejarig traject.

 

Vele functies

De overheid is altijd op zoek naar nieuw talent. Binnen de overheid zijn er bijzonder veel verschillende functies. NewPublic biedt daarom ook veel diverse traineeships aan. Heeft u een opleiding Communicatie, Economie, Planologie of bijvoorbeeld Politicologie gevolgd? Dan zijn er altijd overheidsinstellingen die uw hulp en kennis kunnen gebruiken. Voor het complete aanbod aan functies kunt u een kijkje nemen op newpublic.nl. Ook kunt u middels het contactformulier navraag doen of ook uw opleiding voldoet aan de eisen voor een traineeship overheid.

 

Kort termijn

Een traineeship overheid van NewPublic duurt slechts twee jaar. In dit termijn bent u werkzaam bij een overheidsinstelling naar keuze. U werkt overdag en heeft daarnaast nog theoretische ondersteuning. Zo wordt u in deze twee jaar compleet klaargestoomd om te werken bij de overheid. Dat is ook niet voor niets, want na deze twee jaar kunt u direct voltijd aan de slag bij de overheid.

 

Wilt u na uw studie niet eindeloos moeten wachten op een goede aanstelling? Neem dan het heft in eigen hand en volg een traineeship overheid van NewPublic. U kunt meteen aan de slag en maakt direct een goede start voor uw CV.

 

Gerelateerde berichten die u niet mag missen

Internet marketing

Veelgemaakte content optimalisatie fouten

Content optimalisatie lijkt op het eerste gezicht eenvoudig: je verbetert een bestaande pagina, voegt wat zoekwoorden toe en hoopt op betere resultaten. In de praktijk

Zakelijk

De kracht van een goede meetingplek

Een vergadering kan op papier nog zo goed zijn voorbereid, maar de praktijk valt of staat vaak met de plek waar mensen samenkomen. De omgeving

Aanbiedingen

Wanneer externe hulp meer waarde toevoegt

Je merkt dat werk zich opstapelt zodra prioriteiten verschuiven. Deadlines schuiven door terwijl focus versnipperd raakt. Tegelijk vraagt groei om kennis die intern ontbreekt. Daardoor

Zakelijke dienstverlening

Burn-out voorkomen met beweging

Voor HR-medewerkers is het terugdringen van ziekteverzuim een belangrijk thema. Vooral langdurige uitval door stressklachten en burn-out brengt hoge kosten, extra werkdruk voor collega’s en