Werkwijze

Voor Werkgevers
Na een contact met de organisatie volgt een intake-gesprek met de potentiële opdrachtgever. In dat gesprek wordt bepaald wat de opdrachtgever met het thema “vergrijzing” graag wil. Op basis van een analyse van de werkzaamheden van de organisatie en van de “vergrijzde” doelgroep wordt een programma opgesteld. Dat programma laat zien op welke wijze we achtereenvolgens

* kennismaken met het thema “langer werken”,
* bewustwording bij managament en medewerkers creéren
* op zoek gaan naar pragmatische oplossingen

Voor individuele trajecten: Na een eerste contact via de telefoon of email volgt een intakegesprek met de individuele medewerker.
In een eerste gesprek mbt een individueel coachtraject maken we eerst nader kennis met elkaar. We “cirkelen” om de leervraag heen. Dat wil zeggen dat we samen praten over wat je huidige werk is, in welke levensfase je zit en vanuit welk perspectief je verder wilt nadenken over de komende jaren. Ik verwijs naar andere informatie op deze site onder  Ontgroening/Vergrijzing, Werkmodel en Levensfasen.

Daarna verkennen we samen op welke wijze ik je zou kunnen helpen om het perspectief op “leuker langer werken” vorm en inhoud te geven. Ik verwijs naar het kopje Adviestraject. Het gesprek zal tussen en half uur en een uur in beslag nemen en is gratis.

Aan het eind van het gesprek spreken we af dat we er allebei een nachtje over slapen. Jij bepaalt of je denkt dat ik iets voor jou kan betekenen. Ik denk na of ik een goede coach voor jou ben en ik je verder kan helpen.
Onderzoek heeft aangetoond dat het succes van een dergelijk traject voor 70 % wordt bepaald door de relatie tussen de coachee ( jij dus) en de coach. Het is dus belangrijk om serieus stil te staan bij die relatie.

Na een paar dagen hebben we weer contact en bepalen we of we samen verder gaan. Zo ja, dan sluiten we een contract. Naast enkele zakelijke elementen zoals kosten, tijd, frequentie van de gesprekken staat de leervraag rondom het langer werken centraal in het contract. Ik help je om die scherp te krijgen. Zie hiervoor ook Contract. Dan gaan we aan de slag.